Проводите обучение для сотрудников, но не видите результатов?
Расскажем, как обучать персонал ресторана НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ, а для повышения сервиса и создания крутой команды, которая приведёт ваше заведение к успеху!
🔔 Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар: «Как проводить обучение в ресторане, чтобы стандарты сервиса РЕАЛЬНО работали?»
🕛 7 мая в 11:00 В прямом эфире разберем: ✔️ Два типа ресторанов и их подход к обучению ✔️ Обучение сотрудников – главный тренд в ресторанном бизнесе: как начать обучать? ✔️ Как проверить и закрепить результат после обучения ✔️ 5 реальных результатов обучения: стандарты сервиса, корпоративная культура, маркетинг, подбор персонала, прибыль
🎤 В эфире - Анастасия Егорова, основатель Международной школы wow-сервиса RESTORADO, 12 лет в сфере гостеприимства, 7 лет в КОФЕМАНИИ, 3 года в Lucky Group.
🎁 Регистрируйтесь и забирайте ПОДАРОК: Чек-лист “6 шагов к повышению уровня сервиса в ресторане”
Проводите обучение для сотрудников, но не видите результатов?
Расскажем, как обучать персонал ресторана НЕ ДЛЯ ГАЛОЧКИ, а для повышения сервиса и создания крутой команды, которая приведёт ваше заведение к успеху!
🔔 Регистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар: «Как проводить обучение в ресторане, чтобы стандарты сервиса РЕАЛЬНО работали?»
🕛 7 мая в 11:00 В прямом эфире разберем: ✔️ Два типа ресторанов и их подход к обучению ✔️ Обучение сотрудников – главный тренд в ресторанном бизнесе: как начать обучать? ✔️ Как проверить и закрепить результат после обучения ✔️ 5 реальных результатов обучения: стандарты сервиса, корпоративная культура, маркетинг, подбор персонала, прибыль
🎤 В эфире - Анастасия Егорова, основатель Международной школы wow-сервиса RESTORADO, 12 лет в сфере гостеприимства, 7 лет в КОФЕМАНИИ, 3 года в Lucky Group.
🎁 Регистрируйтесь и забирайте ПОДАРОК: Чек-лист “6 шагов к повышению уровня сервиса в ресторане”
A project of our size needs at least a few hundred million dollars per year to keep going,” Mr. Durov wrote in his public channel on Telegram late last year. “While doing that, we will remain independent and stay true to our values, redefining how a tech company should operate.
Telegram hopes to raise $1bn with a convertible bond private placement
The super secure UAE-based Telegram messenger service, developed by Russian-born software icon Pavel Durov, is looking to raise $1bn through a bond placement to a limited number of investors from Russia, Europe, Asia and the Middle East, the Kommersant daily reported citing unnamed sources on February 18, 2021.The issue reportedly comprises exchange bonds that could be converted into equity in the messaging service that is currently 100% owned by Durov and his brother Nikolai.Kommersant reports that the price of the conversion would be at a 10% discount to a potential IPO should it happen within five years.The minimum bond placement is said to be set at $50mn, but could be lowered to $10mn. Five-year bonds could carry an annual coupon of 7-8%.
